Assistante de Communauté

CDI @Carmel de Caen posté il y a 1 mois

Description De L'Emploi

Institution

Le Carmel de Caen compte parmi les deux Carmels d’accueil de sœurs aînées de la fédération des Carmélites France Nord. Il recrute son Assistante de Communauté H/F pour soutenir en particulier la gestion sociale et la coordination de l’accompagnement des sœurs aînées.

Description du poste

Rattachée à la prieure de la communauté, et en lien avec la soeur économe, vous assurez principalement :

La gestion administrative et sociale : 

  • Suivi des dossiers des sœurs (aides sociales, retraites, EHPAD, fiscalité, etc.)
  • Montage de dossiers (APA, APL, subventions, entraide, etc.)
  • Gestion des démarches administratives (changements, décès, assurances, etc.)
  • Suivi simple des comptes bancaires et éléments comptables

Nota : le suivi de la gestion sociale des sœurs s’effectuera aussi pour les sœurs du Carmel de Nogent-sur-Marne (suivi à distance depuis Caen).

La coordination des intervenants pour le nursing et l’accompagnement des sœurs : 

  • Organisation et suivi des aides à domicile, soins infirmiers, restauration
  • Élaboration des plannings et gestion des remplacements
  • Suivi des prestations et veille sur la qualité des interventions
  • Effectuer des accompagnements de sœurs pour des rendez-vous extérieurs (principalement médicaux : spécialistes, etc.)

La participation au suivi de maintenance des bâtiments (Caen) : 

  • Appel d’entreprises pour intervention courante d’urgence
  • Analyse de devis, relation avec les prestataires
  • Suivi des contrats de maintenance et des factures afférentes

Conditions :

  • CDI – Temps plein – statut non cadre ;
  • Poste basé à Caen, avec suivi à distance de Nogent-sur-Marne ; 
  • Prise de poste : 1er septembre 2026
  • Moyens fournis : ordinateur, téléphone, véhicule de service (pour déplacements liés à la fonction).

Profil recherché

Connaissances et compétences attendues : 
  • Solides compétences administratives : gestion de dossiers, classement, etc.
  • Connaissances de base en environnement médico-social (aides, EHPAD, etc.)
  • Capacité à coordonner des intervenants et suivre des prestataires 
  • Très bonne aisance avec les outils informatiques et bureautiques
Qualités personnelles : 
  • Discrétion et sens de la confidentialité
  • Sens du service et qualité relationnelle
  • Capacité d’organisation et autonomie
  • Esprit de collaboration et disponibilité
  • Une attention au respect de la vie religieuse et communautaire
Bruno horizontal